一周上班4天實驗超成功 這家企業決定永久實施

新聞網址https://tw.news.appledaily.com/international/realtime/20180718/1393522/翻攝nzherald.co.nz誰說一定要超時工作才能增加生產力?紐西蘭一間公司證實,一周工作4天不但可增加員工與公司的配合度,生產力也有增無減。經過8周的實驗後,該公司決定未來將永久實施一周4日的工作型態。 紐西蘭信託公司「永恆守護者」(Perpetual Guardian)今年3月進行實驗,讓所有240名員工一周工作4天。奧克蘭大學研究人員則負責觀察實驗成果,結果發現,一周上班日減少1天讓員工的壓力減少,總體生產力不但沒減少,有些部門的生產力反而稍微成長。 「永恆守護者」執行長巴恩斯(Andrew Barnes)說:「我們看見的是,員工滿意度和對工作的熱忱大幅增加,員工願意與公司共同努力打拚的意願也大幅增加,而我們沒看到任何生產力下降。」巴恩斯還說,公司不希望以工時長度來衡量員工的表現,而應該以最後的生產力為標準。 奧克蘭大學調查指出,在一周四天工時上路前,該公司員工對「工作與私人生活平衡性」滿意度為54%。實施新制度後,滿意度高達78%。 巴恩斯表示,他將於下周在董事會提出此研究報告,提議未來全面實施一周四日的工時制度,更建議所有紐西蘭企業都跟進:「我要向所有紐西蘭的公司說,試試看,給它(一周四日工時)一個機會。」(桂家齊/綜合外電報導)翻攝nzherald.co.nz

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