「時薪僅50元」 保母怨托育新法不周延

[聯合新聞網]聯合線上高雄市許多保母發現,「準公共化」托育政策,收費上限一萬五千元,「時薪約僅五十元」;且家長等補助款下來再補足托育費,少了六千元的月分,難不成要保母喝西北風?全台保母正發起連署,計畫明天到台中烏日上街頭,要求政府修改不周延的準公共化托育政策。3天前 上傳下載附件 (65.84 KB)嬰幼兒家長領托育補助,高市保母團體呼籲中央要提出完善配套。 記者楊濡嘉/攝影高雄市議員陳麗娜昨天與保母團體召開記者會,高雄市保母協會理事長王張美寧說,政府補助家長每月六千元減輕負擔,但又定了保母收費上限規定,不僅未考量保母工作服務衍生費用,也破壞合理供需市場機制,可能導致合格保母無人願意投入照顧的窘境。保母表示,目前合格保母照顧一名嬰幼兒每月約一萬五千元,但副食品、水電等外加,另有三節、年終獎金、加班費;新制上路上限一萬五千元是「統包」,含嬰幼兒副食品、水電費等項目,家長逾時接回嬰幼兒也無加班費,若以每天照顧十小時計算,保母時薪只有五十元。高雄市保母協會常務監事張瑛琇指新政施行,政府沒有補助保母半毛錢,反像是伸手進保母口袋把錢掏走。台灣保母總會理事長鄧彩媚表示,準公共化托育政策只認定有技術證照和相關科系學歷保母,把目前修畢保母專業訓練課程,領有結業證書、登記證的合法保母排除在外,沒有任何說明或緩衝時間輔導考證照,新法施行後,很多家長可能找不到合格保母。

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