洗澡再下班 勞檢竟被視為「加班」

生活中心/綜合報導勞動檢查的制定是為了要保障勞工的權益,但是勞檢也造成了員工不少麻煩,近日國營事業的員工表示,勞檢反而讓他們休息的時間變少了。勞檢上路讓雇主不得不配合,就怕被罰,因此鼓勵員工打卡,而經常被勞檢的國營事業雇主盯得也很嚴格,一名國營事業管理師表示,在廠房工作很容易流汗,廠房內灰也比較多,所以生產線員工喜歡下班後梳洗再回家,但就曾被勞檢經監視器畫面看到員工「超時」,但沒有給加班費而開罰,之後只好不準員工梳洗,下班後鼓勵直接返家。昨天17:50 上傳下載附件 (84 KB)▲有許多做粗重行業的民眾,下班前就流了滿身汗。(圖/翻攝自吳音寧臉書)另一名員工也抱怨,有時候值夜班清晨才下班,但是因為站點比較偏遠,希望可以等天亮一點再返家比較安全,卻因為怕留在站上被勞檢誤會成加班,所以只好離開;也有員工說,因為勞基法規定連續工作4小時就要休息30分鐘,但是為了做詳盡的「電子」紀錄,所以中午吃飯時間都要繞場區一大圈去打卡,結果休息時間就這樣少了15分鐘。國營事業人資主管坦言,雖然勞檢造成很多單位的麻煩,但是因為怕被罰所以只好照做,是勞檢還是「擾檢」?恐怕還需要改進。(整理:實習編輯劉佳雯)三立新聞網報導

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