慣老闆一招害他55K變25K 員工想哭怎麼過年

魔鬼藏在細節裡!一名員工就在錯信主管、未詳細了解公司規則下,意外從月薪5萬5變成了2萬5,讓他超想哭!網友在《臉書》匿名社團「靠北老闆」抱怨,自己原本在公司也是主管,但因為一名資深業務離職,公司突然要他接下工作,並談固定薪水5萬5,先維持三個月後再改業績制,若算業績平均一個月可領6萬多元,但做了2年期間都沒有再談,他心想想夠用就好。但變化在去年10月出現。員工發現公司宣布,統一改為業績制,「想說合理就同意運作,沒想到11月我領到薪水只有底薪2萬5,於是我跟公司反應,公司表示,你之前是固定薪不算業績,公司業績是5個月後發放,所以你必須領5個月底薪才有業績抽!」這讓員工大為傻眼,「我的天阿,2萬5我要領到過年後,我全家都不用吃飯了嗎?」且他抱怨此事,總經理反對他生氣轉頭走人!這讓員工不解,「我又不是新人?怎麼會有歸零重來的想法,我真的無限傻眼,怎麼會有這麼對待員工的公司,為公司付出一切被這樣暗算真的心寒,超靠北的。」網友看了直呼誇張,「這太離譜了,領5萬5領了2年突然變2萬5」、「你老闆不是人,這根本是硬拗」、「的確不太尋常,但是當初說要改業績制時,就要搞清楚薪水發放方式」,另有網友提醒「公司可以調整薪資但是你可以不接受,雙方必須協調,無預警更改的話一定可以去勞保局申訴的,但重點是你領55000只保25000?」分享收藏2分享

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