懷孕新人狂擺爛 小店老闆嘆:請不起孕婦

昨天20:42 上傳下載附件 (33.09 KB)這名網友強調,自己不是想抱怨,只是想說出小店頭家的心聲,多請一個孕婦就要增加10幾萬的成本,這些錢幾乎都是自掏腰包。資料照片《蘋果日報》報導「無良長官逼辭職 『他X的誰會錄取孕婦!』」新聞露出後,輿論一面倒地譴責孕婦的上司,但有一名自稱烘焙屋老闆的網友po文感慨,自己之前也曾請過一名年輕小媽,一到職就懷孕然後自恃孕婦身份什麼都不做,其他員工還要花時間來照顧這名懷孕新人,結果對方擺爛領了10個月薪水後就離職,他知道這樣講一定會被罵,不過他仍堅持要說出身為一個小店老闆的心聲:「付完這個學費後,我以後也不敢請孕婦了,以及有懷孕打算的女生了……。」「看到大家在新聞下方推文,對於無良長官感到7pupu,想說跟大家說我自己遇到的狀況,為什麼孕婦在職場被歧視的原因……。」《批踢踢實業坊》一名網友表示自己是一間烘焙屋的老闆,去年6月,一名年輕小媽來面試,雙方原本約定好7月中等這名新人的小孩上幼稚園後再報到,未料7月初對方竟哭著告知他又懷孕了,詢問是否還可以來上班?這名網友本來想,自己的老婆除了初期孕吐外,懷孕期間也是照常上班、搬重物什麼的都沒在怕,加上這名年輕小媽信誓旦旦「我一定可以勝任這個工作」,他就答應對方照原定時間來上工,沒想到開工後才發現這名年輕小媽問題多多,很多工作連試都不試,就直接叫其他員工來幫忙,「本來是因為覺得原本員工工作吃緊才徵人,結果徵來反而還要照顧她……。」加上這名年輕小媽經常上班上到一半就以不舒服為由請假,所以每天都要多排一個人以備萬一,孕婦根據勞基法規定本來就可以有很多假,所以這名網友也不便多說什麼,只是其他員工做更多事、卻拿一樣的薪水,難免心裡不平衡,為了安撫員工,他又只好再幫大家加薪,最後這名小媽在產前兩個月就請了育嬰假安胎、產後又請了6個月假在家照顧小孩,領完政府給付的育嬰補助後就離職了。「我的店是賣吃的,錢都幾塊幾塊這樣賺……。」這名網友強調,自己不是想抱怨,只是想說出小店頭家的心聲,多請一個孕婦就要增加10幾萬的成本,這些錢幾乎都是自掏腰包,當初開店初衷就是想當一個好老闆,只是換了位置才發現有些事真的沒有像想像中那麼簡單,許多網友稱讚他肯說出真話,不過也有網友痛批他根本是自打嘴巴,「員工根據勞基法規定走,錯在哪」、「沒本事開店就關一關」、「裝什麼可憐!根本是性別歧視」、「就是有你這種老闆,女人才不敢生」。(蘋果日報/即時新聞中心/綜合報導)

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