工程師月領逾50K 網友卻叫他「塊陶啊」

昨天18:29 上傳下載附件 (60.41 KB)加班是科技業日常,但長期值班也成為不少科技人倦勤的原因。資料照片配合公司加班的限度到底在哪裡?做6休1該不該逃?還是自己吃不了苦太草莓?有剛進職場的網友在批踢踢上留言,表示自己剛到某科技廠擔任助理工程師不久,卻遇到誇張的加班情況,他說面試時主管說是做2休2輪班、需加班,月休8~9天。但做不到1個月,就因夜班缺人而被要求下夜班,又因為還在訓練期,需配合正常輪班工時,變成做5休2,每天加班到12小時。沒想到,網友輪值夜班2個禮拜後,又被要求在休息日加班,等於做6休1,全天工時12小時,1個月只放4天例假。讓網友留言詢問:「這樣工時其實算是正常?還是我太草莓了?」網友說,自己是國立大學機械系畢業,本薪為3萬元,年薪約13~14個月,加班費則照勞基法給,若加上加班費跟輪班津貼,估算每月可以領到50K以上。另外,工作的科技廠沒上市、沒分紅、沒獎金,這樣到底該不該待下去?有人回覆,這種加班情況是「台灣公司日常」,也有人要原po計算一下薪資,再想想:「他付你的錢,夠買你這麼多時間嗎?」有人認為,私大學士不用輪班,領的都比這家公司多,推測是南部公司想拗新進員工。還有人說,若去新竹賣雞排,賺得都比這份薪水高,何況長期加班可能賠上健康,若身體先搞壞了,這薪水連醫藥費都付不起,直呼:「真心不騙快換工作!」,「塊陶啊~」(蘋果日報/財經中心/綜合報導)======讀者意見======針對加班換高薪,讀者意見紛歧,有人認為「血汗工廠無誤」、「用生命換金錢」、「平均算下來時薪可能比7-11少」、「真的要快逃,身體會壞掉,以後醫藥費都不夠」。但也有讀者表示:「嫌一例一休限定工時、無法加班賺太少,現在又嫌加班太多、用時間換金錢不劃算,想試問到底要怎樣才能符合大家的需求?」另外,有讀者留言表示自己在越南台商工廠上班,周末無休,且每天上班工時都超過12個小時以上,唯一休假是每3個月回台放8天的假期,雖然薪水高於台灣,仍問大家:「我應該逃嗎?」這篇留言也引發外派工作的讀者大吐苦水,還有人留言:「比較想問為什麼不逃?」但也有讀者回覆:「重點是你能逃到哪?」評分

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